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1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系

2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行

3、協助拓展團隊完成國內外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè);

4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理

負責經營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的`任務指標，實現各階段的經營指標:

6、掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施:

7、負責與連鎖門店合作伙伴的商務談判;

8、完成上司安排的其他工作任務。

其他要求:

1、具備2年以上連鎖餐飲業(yè)、酒店業(yè)或茶樓行業(yè)團隊管理經驗或2年店長工作經驗。

2、30歲~45歲，吃苦耐勞。

3、試用期1~3個月，具體試用條件及待遇面談。

4、極佳的經營分析能力、溝通協調能力以及計劃與執(zhí)行能力。