職位描述
企業(yè)客戶電話銷售
崗位職責：
1、針對現(xiàn)有市場運營各渠道獲得的商機線索（Leads），通過企業(yè)微信、電話等
方式重分挖掘線索的詳細信息，進行線索清晰整理孵化，確認有效商機；運營后轉給銷售部門進一步銷售；
2、將有效的商機線索提供給銷售部門，并追蹤銷售線索的后續(xù)進度，對暫時沒
有合作意向的用戶進行回流跟進，長期跟蹤培育；
3、針對線索轉化記錄進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化各渠道營銷漏斗，并對前期市場
活動進行反饋與建議等；
4、挖掘客戶基本的業(yè)務情況，向客戶提供基本的產(chǎn)品信息；
5、安排銷售團隊給潛在客戶做產(chǎn)品演示；
6、跟進各種市場推廣活動及項目，孵化培育目標用戶。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷；
2、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作；
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、優(yōu)秀的溝通能力和電話溝通技巧；
5、能夠有效地管理時間，在既定時間內主動完成工作；
6、有敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力；
7、收集、使用數(shù)據(jù)支撐決策，并說服他人的能力；
8、有使用CRM，外呼系統(tǒng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、針對現(xiàn)有市場運營各渠道獲得的商機線索（Leads），通過企業(yè)微信、電話等
方式重分挖掘線索的詳細信息，進行線索清晰整理孵化，確認有效商機；運營后轉給銷售部門進一步銷售；
2、將有效的商機線索提供給銷售部門，并追蹤銷售線索的后續(xù)進度，對暫時沒
有合作意向的用戶進行回流跟進，長期跟蹤培育；
3、針對線索轉化記錄進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化各渠道營銷漏斗，并對前期市場
活動進行反饋與建議等；
4、挖掘客戶基本的業(yè)務情況，向客戶提供基本的產(chǎn)品信息；
5、安排銷售團隊給潛在客戶做產(chǎn)品演示；
6、跟進各種市場推廣活動及項目，孵化培育目標用戶。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷；
2、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作；
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、優(yōu)秀的溝通能力和電話溝通技巧；
5、能夠有效地管理時間，在既定時間內主動完成工作；
6、有敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力；
7、收集、使用數(shù)據(jù)支撐決策，并說服他人的能力；
8、有使用CRM，外呼系統(tǒng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
宜城軟件園
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上海力德（上海力德人才服務有限公司）。作為一家人力資源解決方案提供商，力德的業(yè)務遍布亞太地區(qū)六個國家和中國100多個城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務需求，我們已在中國設立十余家辦公處。2014年，力德年營業(yè)額達人民幣7億余元，在中國擁有300多位員工。我們承認：在中國，人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領袖：他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務提供商，力德鼓勵其內部團隊在發(fā)展解決方案時更關注創(chuàng)造性；而在執(zhí)行方案時更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務。上海力德以客戶需求為導向，秉承誠信的職業(yè)道德以及團隊合作精神。我們的團隊由經(jīng)驗豐富的人力資源專家組成，我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴，為客戶提供標準的、專業(yè)的、準確的人力資源和項目流程外包服務，成為跨國家跨領域的人力資源綜合服務平臺。Website: www.talent-spot.com
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