1、負(fù)責(zé)公司所有分店樓面前廳服務(wù)管理、服務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)梳理制定及提升優(yōu)化;
2、指導(dǎo)各分店樓面主管日常工作,分店樓面中高層管理人才培養(yǎng)、梯隊搭建、晉升考核評定等項工作。
3、該職位要求有豐富的餐飲門店管理經(jīng)驗、具備良好的工作抗壓能力、具備良好的實操與理論結(jié)合能力、豐富的人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗。
4、該職位屬公司高層管理崗位。
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