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新通教育能為你提供：

1、我們有最具活動的年輕團隊，有 40%的海歸精英，有最具國際化視野的團隊；
2、具有競爭力的薪酬績效體系是我們不斷吸引各類人才的原因之一；
3、完善的培訓體系，業(yè)界最具影響力的培訓導師，從專業(yè)技能到銷售技巧 360° 進行提升；
4、我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺；
5、我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺。

【崗位職責】
1. 運營官方微信公眾號、小紅書賬號等，輸出獨家、專業(yè)、深度的文章，提升品牌影響力；
2. 完成內部學員、顧問的采訪和編輯，保證閱讀量及粉絲量的穩(wěn)步增長；
3. 主動了解行業(yè)現(xiàn)狀與用戶群體需求，優(yōu)化內容展現(xiàn)形式與質量，策劃并輸出符合用戶需求的內容；
4. 配合公司發(fā)展需要，完成其他品牌宣傳推廣工作。

【崗位要求】
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備基本的設計軟件使用能力，如 Photoshop、AI 等；
4. 熱愛內容，熱愛新媒體，懂得新媒體運營技巧；
5. 思維開闊，文字功底較好，針對教育有自己的觀點與想法；
6. 善于交流，喜歡表達，能夠獨立處理工作，有高度的責任感。

我們的福利（全職可享受）：
1、基礎福利：高標準的薪資體系、社保五險、補充醫(yī)療保險、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調休假、帶薪病假、年終獎、下午茶；
2、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼；
3、培訓機會：完善的培訓體系，從專業(yè)技能到銷售技巧 360°進行提升；
4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢決定國內或國外）、團建拓展活動多多；
5、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺；
6、團隊特征：健康、自信、友愛，高素質人群，年輕的團隊，眾多海歸精英；

【晉升通道】
1、內部競聘（管理通道）：儲備主管--主管--儲備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內部競聘（專業(yè)通道）：初級--中級--高級--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺。

【工作地址】洪山區(qū)世界城廣場寫字樓23層新通教育（2號線珞雄路站直達公司樓下）