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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)規(guī)劃(人力資源相關(guān)/企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān))，主導(dǎo)信息系統(tǒng)前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，完成調(diào)研報(bào)告和相應(yīng)的解決方案；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書；

3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的實(shí)施和項(xiàng)目管理；

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)問題及需求調(diào)研、解決方案制定以及后續(xù)的落地工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有很強(qiáng)的需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力，邏輯清晰；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的壓力；

4、有如下產(chǎn)品工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮： 呼叫中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、核心人力系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)、其它邏輯復(fù)雜的管理軟件，如CRM/ERP等