教育開發(fā)人員將負責支持并推動高影響力教育實踐的實施,通過與教師和各部門的緊密合作,識別改進領域,并設計針對性的教學策略。
具體崗位職責:
(1) 支持學校高影響力教育實踐項目的落地與執(zhí)行;
(2) 針對教師需求,設計并提供專業(yè)的發(fā)展計劃,助力其教學技能提升;
(3) 在同伴觀察、課程設計、評估方法以及教學和學習策略等方面,為教師提供指導與協(xié)助;
(4) 發(fā)掘并推廣在教學、學習及評估方面的最佳實踐案例;
(5) 策劃并組織面向教師和學生的教學相關活動,促進學術交流與互動;
(6) 持續(xù)優(yōu)化并開發(fā)教學資源,為良好教學實踐提供有力支撐;
(7) 承擔并完成上級指派的其他相關職責。
任職要求:
(1) 擁有至少2年高等教育領域的工作經(jīng)驗,具有教師崗位經(jīng)歷者尤佳;
(2) 了解當前高等教育的教學理念與實踐模式,如以學生為中心的教學、主動學習、團隊合作學習等;
(3) 具備設計并實施教學發(fā)展計劃及相關活動的能力;
(4) 精通計算機操作,熟練運用辦公軟件,并能有效融入教育實踐中;
(5) 具備獨立開展工作,及與團隊成員緊密協(xié)作的能力;
(6) 持有教育學、計算機科學、工程學或相關領域的碩士學位,教育學博士或相關領域博士學位者優(yōu)先考慮。
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