職位描述
華南大區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研，業(yè)務(wù)信息收集及競爭對手分析，掌握市場動(dòng)態(tài)及趨勢。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道布局，業(yè)務(wù)開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前段，中端及項(xiàng)目執(zhí)行后端的全流程跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售梯隊(duì)搭建及管理。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售日常管控及各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行。
7、配合公司整體營銷戰(zhàn)略，協(xié)助公司項(xiàng)目執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上電力電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有五大六小等電力/能源企業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備優(yōu)秀的溝通談判技巧和營銷能力。
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、紀(jì)律性，服務(wù)意識、保密意識、全局意識。
6、2年以上駕齡，能喝酒，具備良好的客戶服務(wù)能力。
備注：薪資及業(yè)務(wù)提成面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研，業(yè)務(wù)信息收集及競爭對手分析，掌握市場動(dòng)態(tài)及趨勢。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道布局，業(yè)務(wù)開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前段，中端及項(xiàng)目執(zhí)行后端的全流程跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售梯隊(duì)搭建及管理。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售日常管控及各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行。
7、配合公司整體營銷戰(zhàn)略，協(xié)助公司項(xiàng)目執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上電力電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有五大六小等電力/能源企業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備優(yōu)秀的溝通談判技巧和營銷能力。
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、紀(jì)律性，服務(wù)意識、保密意識、全局意識。
6、2年以上駕齡，能喝酒，具備良好的客戶服務(wù)能力。
備注：薪資及業(yè)務(wù)提成面議。
工作地點(diǎn)
和君置業(yè)佳潤臨江上品2樓202室
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浙江江山變壓器股份有限公司浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年，原國家二級企業(yè)，現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè)，國家變壓器行業(yè)協(xié)會理事單位，國家級變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位，國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè)，浙江省文明單位，浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)，浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)，省級智能工廠，衢州市綠色低碳工廠，江山市工業(yè)龍頭企業(yè)，擁有國家職業(yè)技能認(rèn)證資格，建有國家級技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人（其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷），年產(chǎn)值6.5億元，占地面積23萬平方米，配套齊全，擁有完備的管理體系，經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本，職場氛圍和諧向上，重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué)，重視培訓(xùn)，鼓勵(lì)自我提升，提供帶薪培訓(xùn)，晉升渠道通暢，有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利：入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿（家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng)）、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策：1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)博士，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼4000元/月，共5年。碩士，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼3000元/月，共5年。本科生，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)五年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同期內(nèi)專科本科3000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼，就業(yè)參保滿1年，共3年。3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
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