職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估和反饋機(jī)制
2.實施和監(jiān)督績效分類，排名及分析工作，提供有效的決策支持
3.組織實施績效獎懲措施，對結(jié)果進(jìn)行跟蹤回報
4.針對各部門具體情況，制定個性化績效管理方案，推動實施
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力
3.熟練使用辦公軟件
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估和反饋機(jī)制
2.實施和監(jiān)督績效分類，排名及分析工作，提供有效的決策支持
3.組織實施績效獎懲措施，對結(jié)果進(jìn)行跟蹤回報
4.針對各部門具體情況，制定個性化績效管理方案，推動實施
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力
3.熟練使用辦公軟件
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工作地點
天津環(huán)普國際產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
呂姍/HRBP主管
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北京中智藍(lán)瑞機(jī)械設(shè)備有限公司公司主要從事助力機(jī)械手電氣自動化設(shè)備，具有十年的專業(yè)經(jīng)驗，遙遙領(lǐng)先的設(shè)計制造規(guī)模；依托先進(jìn)的加工配套優(yōu)勢和豐富的人才資源，深入鉆研的物料移載方案。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)、科研、等領(lǐng)域的國內(nèi)外高端企業(yè)。合作的企業(yè)以整車廠為主，包括北京奔馳、北京現(xiàn)代北京汽車、華晨寶馬等。供應(yīng)商包括國際知名電氣元件，例如西門子，費斯托，SMC等，以及自制機(jī)械加工工廠。
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