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崗位職責:

根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定所轄品類規(guī)劃、產(chǎn)品品牌的發(fā)展策略（定位、溝通策略等），
清晰并明確品類及產(chǎn)品子品牌的發(fā)展目標；
1，了解市場趨勢，洞察新的消費需求，挖掘開創(chuàng)新品類的市場機會，提出品牌產(chǎn)品精進方向，以滿
足消費需求，使產(chǎn)品更具市場競爭力。產(chǎn)品線優(yōu)化提案：根據(jù)液奶事業(yè)部年度規(guī)劃，了解市場數(shù)
據(jù)、行業(yè)趨勢，消費者需求，跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，提出產(chǎn)品線或產(chǎn)品組合優(yōu)化方案。
2，新品創(chuàng)新開發(fā)：根據(jù)液奶事業(yè)部年度規(guī)劃，提出開發(fā)產(chǎn)品定位、賣點提煉、定價策略，制定完成
產(chǎn)品上市指引及溝通策略。
3，產(chǎn)品上市/下市的項目管理：組織內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性，并能順利生產(chǎn)、上市、下
市；新產(chǎn)品上市關(guān)鍵指標的追蹤及策略修正。
4，對產(chǎn)品包裝設(shè)計、KV、POSM、終端展示物料、電商頁面等相關(guān)產(chǎn)品形象提出產(chǎn)品定位相關(guān)指引。
5，規(guī)劃相關(guān)費用，控制費用使用方向與進度。
6，對團隊進行工作輔導及培訓 。

任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上、產(chǎn)品工作經(jīng)驗和新品上市經(jīng)驗，3年快消品產(chǎn)品/市場團隊管理經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的市場調(diào)研能力、市場分析能力、市場策劃能力、市場推廣能力、創(chuàng)新能力；
3、優(yōu)秀的決策判斷力和組織能力、市場洞察力、和營銷規(guī)劃能力。