工作職責(zé):
1) 向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)員工工作情況,支持培訓(xùn)部在店鋪開(kāi)展培訓(xùn)工作;
2) 根據(jù)員工實(shí)際人數(shù)安排工作,保證店鋪運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行,并充分利用人力資源;
3) 檢查訂貨、收貨,根據(jù)促銷(xiāo)表調(diào)整商品價(jià)格,采取有效措施嚴(yán)格控制商品損耗;
4) 能夠獨(dú)自當(dāng)班,在日常管理中要召開(kāi)班前班后會(huì)分享工作重點(diǎn)和公司的信息。
任職資格:
1) 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力;
2) 1年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4) 有活力、精力充沛、自信、有誠(chéng)信并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和商業(yè)意識(shí)。
部分崗位初試將采用AI面試,請(qǐng)關(guān)注郵件或短信通知,在安靜環(huán)境下完成。
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