夢想不僅僅是夢。
——2010年起,集團通過「騰飛·聚贏」人才工程持續(xù)引進新生力量,1年做店長,3年做營銷副總經(jīng)理,5年做營銷副總裁。沒有天花板的舞臺,職能、營銷晉升通道暢通,助你縱向、橫向多維度發(fā)展!
樂有家學院助你成功。
——聘新人,育高材,培養(yǎng)自己的干部。
我們年輕,沒有經(jīng)驗,沒有人脈,只有情懷,所以碉堡!
——已有90后店長1231名、營銷副總經(jīng)理75名。
員工富公司富,員工強公司強。
——樂有家不斷創(chuàng)新薪酬體系,不斷豐富員工福利,始終保持領先于市場、領先于同行的“雙領先”競爭優(yōu)勢,致力于打造“運營低成本、員工高收入”的創(chuàng)業(yè)平臺。
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資可達9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資可達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國
——聚力領航,互動中國。樂有家目前已進駐城市150+,門店5000+,人員30000+。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、無試用期