還在找工作嗎?還糾結(jié)如何快速積累財(cái)富嗎?還糾結(jié)深圳租房貴嗎?我們樂有家,3-5天辦理入職享有正式員工薪資福利,半年以上經(jīng)紀(jì)人月均綜合薪資1.9w,提供免押金住宿條件,小區(qū)住宅房租每個(gè)月租金只要1k左右
★一:薪資待遇:
經(jīng)紀(jì)人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%;工作時(shí)間兩種方案,入職時(shí)可任選一種,周末業(yè)務(wù)高峰需全員上班,周調(diào)休1.5天
置業(yè)助理崗位本科9000(底薪補(bǔ)貼績效6000,職務(wù)績效3000),大專8000(底薪補(bǔ)貼績效5000,職務(wù)績效3000),前3個(gè)月沒有業(yè)績考核要求;
三個(gè)月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問:
A1-A15級(jí)別,收入自主制,新人入職定崗底薪補(bǔ)貼最高11000,一條道路通羅馬,入職一年人均月收入2.6w,可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達(dá)25W;行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%,收入無上限
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★二、晉升空間(每1個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),公平公正、陽光透明):
1.營銷方向:置業(yè)助理---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---置業(yè)總監(jiān)---置業(yè)總裁
2.管理方向:置業(yè)助理---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理---營銷副總裁
3.2023年,持續(xù)大力度提拔營業(yè)經(jīng)理/店長、區(qū)域副總經(jīng)理N名。一年做店長,三年做營銷副總經(jīng)理,五年做營銷副總裁…… 不是說說而已~
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★三、其他福利:
1、基本福利----按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)一金;
2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
3、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì);
4、入職即可申請(qǐng)公司福利手機(jī)(眾多品牌手機(jī)任你挑選),話費(fèi)流量全包!讓您與客戶同事溝通無限,促進(jìn)業(yè)績提升!
6、其他福利----團(tuán)體娛樂活動(dòng)、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
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★四、工作時(shí)間:
朝九晚九點(diǎn)半 午休2h,晚餐1h
來到樂有家,您不僅可以體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)合作、友好共贏的氛圍。
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★五、您還可以擁有:
1.客戶資源:公司面向全球推出的“樂有家房源網(wǎng)”,網(wǎng)絡(luò)客戶。
2.業(yè)務(wù)一體化:深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務(wù)范圍!
3.業(yè)務(wù)E2E全新六化:高薪自主化,全員干股化,架構(gòu)扁平化,平臺(tái)生態(tài)化,人才開放化,一切簡單化。
4..專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn):新老員工1對(duì)1幫帶,樂有家學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)幫你快速掌握營銷技巧;樂有家學(xué)院陸續(xù)推出“樂選學(xué)堂”、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀(jì)人資格,“樂有家干部黃埔特訓(xùn)營”、各類專題培訓(xùn)等近百門課程,邀請(qǐng)數(shù)百名講師為新人成功道路保駕護(hù)航!
5..雄厚的平臺(tái)支持--目前為止,已經(jīng)有30000名同事與您一同成長,3000多家門店,處處是樂有家,處處有溫暖!
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★六、您需要做的:
1. 通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
3. 接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。
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★七、【崗位要求】
1、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇;
5、想加入集團(tuán)總部第一實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。