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職位描述
崗位職責(zé)
“未來總裁”人才工程是樂有家控股集團(tuán)為推動(dòng)公司做大做強(qiáng)粵港澳大灣區(qū)及“百城萬店”全國化發(fā)展戰(zhàn)略而打造的高級(jí)人才項(xiàng)目。集團(tuán)計(jì)劃從國內(nèi)外各高校或集團(tuán)內(nèi)部選拔出300名極具管理潛質(zhì)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷/按揭管理崗位發(fā)展的可塑性人才，快速培養(yǎng)為樂有家的營銷副總裁、營銷總裁、按揭副總經(jīng)理、按揭總裁、總裁。
【千萬年薪】：萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)，千萬年薪不是夢(mèng)！
【千萬津貼】：在極具競(jìng)爭(zhēng)力的高薪基礎(chǔ)上，董事長額外設(shè)立千萬津貼！
【定向培養(yǎng)】：營銷雙導(dǎo)師帶教，重要成長階段集中管理賦能培訓(xùn)，塑造領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí)。
【光速晉升】：最快3個(gè)月做店長，6個(gè)月做營銷副總經(jīng)理，1年做營銷副總裁，3年做營銷總裁！

作為集團(tuán)營銷高級(jí)儲(chǔ)備干部，在精選優(yōu)質(zhì)門店開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)工作，參與門店日常管理，協(xié)助營銷管理人員搭建營銷團(tuán)隊(duì)、制定經(jīng)營目標(biāo)、搶占市場(chǎng)份額，配合集團(tuán)重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道，愛管事、會(huì)來事；
4、有奮斗拼搏精神，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、虛心好學(xué)，接受強(qiáng)度高、時(shí)長久的工作；
5、思路清晰，有閉環(huán)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并總結(jié)反思，悟性和可塑性高；
6、具備一定的管理潛質(zhì)和魄力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、凝聚力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有結(jié)果意識(shí)。
薪資待遇
置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：
高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
大學(xué)生租房免傭
大學(xué)生租房免傭
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！