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【崗位要求】:
由于面試人員比較多，主動(dòng)聯(lián)系者優(yōu)先面試
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受三天左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)）
5、想加入集團(tuán)總部*實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+ 3000職務(wù)績(jī)效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效
【職業(yè)發(fā)展】：
1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁。
2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！
面試流程：面試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-入職