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【??收入自主制】

【??公司福利】

1、帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會

2、提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；

3、提供五險一金、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、全勤獎

4、導師一對一培訓帶教

5、大學生租房免傭金

【??崗位要求】

1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；

2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；

3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；

4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇；

5、想加入集團總部第一實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。

【??樂有家——培養(yǎng)自己的人才，優(yōu)招優(yōu)選】

1、 大集團內大學生創(chuàng)業(yè)型團隊：本科為主、大專/研究生為輔；平均年齡23歲；只招新手，篩選嚴格；這里是應屆生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢想！平臺好，不用造假數字挖人！

2、 高保障高提成：年度月人均收入2.9萬以上，80%以上月入過萬！不玩數字游戲，不搞虛擬浮夸，真實敢曬，解釋我們的收入都已經成為一個“幸福的煩惱”。

3、 大集團標準，營銷副總裁直管區(qū)域，管理高度扁平化，營銷副總裁/副總經理直接指導工作開展！簡單真誠、陽光透明，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅持是我們的團隊精神。

4、 平均每月一次競聘晉升機會，入職過一月即可報名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地8位90后副總經理，90%以上店長為畢業(yè)一年以內應屆生！

5、“E to E”端到端的服務模式，“真房源、真服務、真誠到永遠”成為我們的服務特色，獲得了周邊豪宅和別墅業(yè)主/客戶群體的一致認可，成為行業(yè)清流！

6、 導師制帶教，嚴格培訓，“每日一訓+每日一考”，快速提升個人能力，大宗商品交易既賺到又學到！

7、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。

只要你有能力，升職就是飛一般的感覺！

【?????招聘直通車】

吳女士：************* （v/x同號，主動聯系 優(yōu)先寵幸??）

招聘微博：樂有家控股集團招聘部（新浪微博）