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【職位描述】

主要負責(zé)房地產(chǎn)銷售工作，采用半職能半營銷模式。作為門店儲備干部，您將參與團隊合作開單，并致力于提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。此職位不需要進行喝酒應(yīng)酬。

【薪酬福利】

①新手培養(yǎng)期：

本科學(xué)歷最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效；

大專學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效；

高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效；

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

【職責(zé)和任務(wù)】

1、參與團隊合作，共同開展銷售工作，達成銷售目標(biāo)。

2、負責(zé)對客戶進行積極的宣傳和銷售，了解客戶需求并提供合適的產(chǎn)品推薦。

3、協(xié)助完成銷售合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)的辦理。

4、提供良好的客戶服務(wù)，建立和維護客戶關(guān)系。

5、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息和競爭情報。

6、積極學(xué)習(xí)和了解公司產(chǎn)品知識，保持對市場趨勢的敏感度。

7、參加培訓(xùn)和會議，提升個人銷售技能和專業(yè)知識。

【任職要求】

1、具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域背景。

2、具備較強的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶有效地進行溝通和協(xié)商。

3、具備團隊合作精神，能夠在團隊中配合開展工作。

4、具備良好的組織能力和時間管理能力，能夠高效地處理多項任務(wù)。

5、具備積極向上的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的銷售環(huán)境。

6、 熟悉常用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng)的使用。