雇員點評標簽
職位描述
【職位描述】
作為人事行政綜合管理崗位的成員，您將負責(zé)門店的招聘工作，并處理相關(guān)的人事行政手續(xù)。您將協(xié)助管理門店的日常運營，并確保招聘到適合的銷售人員。此外，您還將負責(zé)辦理入職和離職手續(xù)。
【薪酬福利】
薪酬5800-11500，一開始5800（4300底薪補貼+1500績效），能接受每月的招聘考核要求，每個門店100帶店獎勵，每個月招聘不錯還有優(yōu)秀招聘官獎勵，綜合薪酬6.5-7.5K，高峰期也會月入過萬。
【職責(zé)和任務(wù)】
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等）；
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實；
3、負責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項；
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、具備相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
2、具備一定的銷售招聘經(jīng)驗，了解銷售崗位需求和特點。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與不同層級的員工進行有效的溝通
4、具備良好的組織和時間管理能力，能夠處理多項任務(wù)并保持高效率。
5、具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠靈活應(yīng)對各種情況。
6、熟練使用運用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
7、具備良好的工作態(tài)度和團隊合作意識。
工作地點
羅湖(地鐵站)
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職位發(fā)布者
曾女士/HRBP
當前在線
深圳市樂有家控股集團有限公司樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，獲得“中國十大品牌中介機構(gòu)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務(wù)、真保障”服務(wù)戰(zhàn)略，為客戶提供及時精準、專業(yè)可信、高效超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務(wù)。通過運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶打造房產(chǎn)交易全過程、全網(wǎng)絡(luò)、全家庭生命周期的極致服務(wù)體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合全國各項資源，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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