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一、 薪資怎么算：

1、置業(yè)助理崗位本科9000（底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000），

大專8000（底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000），前3個月沒有業(yè)績考核要求；

三個月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問：

2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件；

【工作內(nèi)容】

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式，挖掘周邊盤客資源，維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系；

2、做好盤、客資源匹配，并通過居間談判促成交易；

3、與集團(tuán)按揭、財務(wù)等部門互相配合，協(xié)助處理交房、過戶等簽約流程。

二、在樂有家有什么發(fā)展空間

1、發(fā)展空間大，晉升快：

公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝金牌業(yè)務(wù)員、店長、副總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。

2、樂有家在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺：

自主研發(fā)近100 門課程，涉及行業(yè)介紹、業(yè)務(wù)技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費自主在線學(xué)習(xí)，盡享學(xué)習(xí)型組織氛圍；

3、隨時隨地培訓(xùn)，助您成功。

樂有家獨創(chuàng)的集團(tuán)-區(qū)域-分行培訓(xùn)基地搭建體系，讓員工感覺處處是培訓(xùn)，目前集團(tuán)擁有近700個培訓(xùn)基地；同時，分行日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、早日成功。

三、崗位有什么要求

1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；

2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己。

3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；

4、一對一導(dǎo)師制專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選；

5、想加入集團(tuán)總部第一實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。