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崗位描述：

1、.熟悉公司的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識。2、了解并掌握線上業(yè)務(wù)流程。3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)的方式接觸我們的客戶，根據(jù)客戶的需求規(guī)劃合適的產(chǎn)品。 前面1-3個(gè)月是接觸一線業(yè)務(wù)，然后3個(gè)月之后根據(jù)你的的能力分配三個(gè)人去讓你試管理，前期會有管理培訓(xùn)和主管輔導(dǎo)，如果管理人員的情況好的話，那么你可以競聘我們的主管崗位，就可以組建團(tuán)隊(duì)，帶團(tuán)隊(duì)了。

工作流程簡單直接，入職會有5-7天的帶薪培訓(xùn)。


應(yīng)聘要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20—35周歲， 可招24屆實(shí)習(xí)生。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),品德端正，良好的語言表達(dá)能力，有自己職業(yè)規(guī)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,有上進(jìn)心以及良好的團(tuán)隊(duì)意識和綜合素質(zhì)。

公司福利：
1.新員工底薪3500+（10-25）%+職級津貼，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個(gè)月月平均工資8000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實(shí)物獎勵(lì)（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等）
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請晉升
5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假
6.免費(fèi)入職體檢，每年度免費(fèi)健康體檢
7.帶薪年假
8.提供免費(fèi)健身房，員工食堂
9.下午提供豐富下午茶和零食
10.提供免費(fèi)電動車棚，讓愛車不會風(fēng)吹雨淋
11.長期服務(wù)津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推）
12.每個(gè)員工都有年終獎
13.每年夏天和冬天分別有取暖費(fèi)和納涼費(fèi)各300

面試及工作地址：武漢市江夏區(qū)光谷大道77號光谷金融港泰康人壽大廈（泰康人壽湖北電銷區(qū)域中心內(nèi)部直招）