崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型商超(如山姆、盒馬、沃爾瑪?shù)龋┫到y(tǒng)柔性定制業(yè)務(wù)的拓展工作
2、根據(jù)洞察市場(chǎng)及用戶需求在評(píng)估福猴/國(guó)釀/外部核心供應(yīng)鏈能力推出新品;
3、鏈接內(nèi)部研發(fā),市場(chǎng),工藝,生產(chǎn)等部門保障產(chǎn)品落地
4、鏈接外部采購(gòu),營(yíng)運(yùn),物流部門保障產(chǎn)品上架及推廣;
5、依據(jù)銷售目標(biāo),月度規(guī)劃方案,相應(yīng)的銷售策略和實(shí)施方案落地;
6、以周為單位,進(jìn)行周銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),評(píng)估活動(dòng)的有效性和為下一步活動(dòng)調(diào)整做數(shù)據(jù)支撐,同時(shí)關(guān)注競(jìng)品活動(dòng)/新品動(dòng)態(tài)和銷售情況采取相應(yīng)措施;
7、組織新品運(yùn)用品鑒,并把品鑒結(jié)果反饋給研發(fā)優(yōu)化;
任職要求:
1、熟悉供應(yīng)鏈流程,能快速上手新品立項(xiàng)研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn);
2、了解新零售營(yíng)銷規(guī)則,熟悉新零售平臺(tái)運(yùn)作;
3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
4、敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作,有創(chuàng)新意識(shí)。