崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理實施現(xiàn)場工作計劃,認真完成所分管部門的日常事務(wù);
2、每日檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理進行上報,并提出崗位改進建議方案;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制培訓(xùn)計劃,并參與具體實施培訓(xùn)與考核工作;
4、協(xié)助項目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求,落實好各???門日常工作檢查;
5、協(xié)助項目經(jīng)理對部門員工進行管理,完成員工績效考核;
6、按時檢查員工規(guī)范執(zhí)行情況,并提出改進要求;
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,實施企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作,建立良好團隊氛圍;
8、協(xié)助項目經(jīng)理與甲方進行及時溝通,協(xié)調(diào)各項工作開展;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)物業(yè)項目管理服務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、富有親和力,具有團隊合作精神,責(zé)任心強。
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn):
1、正常薪資+年底雙薪+年終獎。
2、通訊費+交???費+社會保險+公積金+節(jié)日福利。
3、外地員工提供住宿,餐補。
4、入司滿一年后每年可享受5天帶薪年假。
5、入司滿一年后可參加公司組織的外部專業(yè)培訓(xùn)。
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