1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;季度月度工作計(jì)劃協(xié)助推動(dòng)落實(shí);
2、組織制定公司的規(guī)章制度和總體工作目標(biāo);定期完善優(yōu)化各部門工作流程及相關(guān)制度并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)和實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和營(yíng)造企業(yè)公眾形象;
任職資格
1、年齡、性別不限;
2、10年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),善于資源整合及體系建設(shè),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,注重維護(hù)公司利益,表現(xiàn)出與公司長(zhǎng)期目標(biāo)相吻合的行事作風(fēng);
4、相關(guān)待遇面議。
5、鎮(zhèn)江本地工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助