崗位職責 (此崗位需要英語熟練)
1.人事管理:負責考勤管理,包括考勤匯總、制度修訂與培訓(xùn)、企業(yè)年休假管理等
2.員工關(guān)系:負責人事檔案、員工花名冊、以及企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的更新與維護;負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)續(xù)等異動手續(xù)辦理;
3.五險一金一金:負責集團下屬各公司社保公積金申報及雇主責任險的辦理
4.招聘:根據(jù)用人部門要求,按計劃完成招聘任務(wù),發(fā)布職位信息,收集、篩選簡歷,安排面試等工作,維護和拓展新的招聘渠道
5.員工培訓(xùn):負責培訓(xùn)需求的調(diào)研,協(xié)助培訓(xùn)計劃制定,開展新員工入職培訓(xùn),員工專業(yè)性培訓(xùn)工作的實施;
6.協(xié)助制定、完善人力資源部相關(guān)規(guī)章制度
7.公司行政事務(wù)的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),英語;六級以上(公司在荷蘭和迪拜有分公司);
2.耐心、細心、有責任心
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