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崗位職責(zé)：

1. 參與制定公司中/長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃；主導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)中心年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標(biāo)；

2. 了解國(guó)家宏觀政策走向，了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)，了解主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)；結(jié)合公司遠(yuǎn)近目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求、分析市場(chǎng)環(huán)境、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品價(jià)格、政策、銷(xiāo)售政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)按時(shí)完成任務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監(jiān)控、定期組織市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新競(jìng)品信息，參與新品開(kāi)發(fā)，制訂動(dòng)態(tài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、確定目標(biāo)市場(chǎng)、建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)、貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總結(jié)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4. 每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作的順利完成。

5. 協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，同客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

6. 提交必要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等實(shí)施方案。

7. 掌握產(chǎn)品價(jià)格策略的實(shí)施情況，針對(duì)不同客戶(hù)層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策，確保公司有較高的盈利水平。

8. 定期走訪客戶(hù)，掌握其它公司的營(yíng)銷(xiāo)政策。

9. 負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；

10. 建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化；

11. 完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉市場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、水族行業(yè)或家居行業(yè)生產(chǎn)工藝流程

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能熟練使用辦公軟件。

4、喜歡銷(xiāo)售工作，承壓能力強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的項(xiàng)目組織管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的人事管理和溝通能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力與商務(wù)談判能力。


職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、工作餐