職位描述
人力資源管理資料管理績效管理員工關系招聘
- 崗位職責：
- 1、根據(jù)公司招聘計劃，負責需求部門的人員招聘，協(xié)助崗前培訓工作。
- 2、負責員工的入，轉，調，離等工作。維護員工關系，員工檔案的錄入、管理。
- 3、員工考勤的統(tǒng)計與假條管理、績效考核、薪酬結算等工作；
- 4、負責公司各類型合同的管理及合同臺賬的登記及維護。
- 5、負責公司工商變更、維護等工作，相關資質、知識產權和科技項目的申報、驗收。
- 6、協(xié)助管理CRM系統(tǒng)，企微OA系統(tǒng)等。
- 7、負責公司日常辦公用品的采購，管理等工作；
- 8、辦公室環(huán)境維護、快遞的收發(fā)，費用結算、報銷等。
- 9、其他領導交辦事宜；
- 任職資格：
- 1、本科以上學歷，有人力資源和行政相關經(jīng)驗；
- 2、熟練使用辦公軟件，熟悉相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
- 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作地點
時代財富天地4號樓1511
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