崗位職責(zé):
1、掌握銷售動態(tài),根據(jù)市場情況及樓盤特點,提出商品房銷售方案,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃與銷售目標(biāo);
2、協(xié)助制定營銷、品牌、招商管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立營銷、招商薪酬與考核管理體系;
3、調(diào)研同行營銷策劃活動收效,參與項目營銷活動策劃、籌備、執(zhí)行落地、復(fù)盤總結(jié);
4、配合公司財務(wù)跟進(jìn)回款跟催到賬、銀行按揭保證金釋放、項目解押等工作的辦理;
5、負(fù)責(zé)各項目商業(yè)(含寫字樓)的招商租賃及款項催收工作,建立招商客戶檔案;
6、協(xié)同內(nèi)勤定期對項目已售或租賃資產(chǎn)進(jìn)行盤點。
任職要求:
1、30歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,營銷管理、經(jīng)濟類、房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售與策劃管理、市場調(diào)研、項目定位、推廣策劃、企業(yè)管理與服務(wù)模式知識并具有實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的市場研判、組織協(xié)調(diào)、銷售策略的制定及調(diào)整能力;
5、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題;
6、對銷售工作充滿熱情,具有良好的職業(yè)修養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、責(zé)任心強。