一、人事工作:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新、篩選簡(jiǎn)歷,面試安排與跟進(jìn)等相關(guān)招聘工作;
2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息與資料;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù),及人事檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì),日常考勤異常等處理工作。
5、負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)調(diào)各方開展新人崗前培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄等檔案。
6、負(fù)責(zé)每月績(jī)效考評(píng)工作開展并處理有關(guān)績(jī)效申訴問題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)管理顧問有關(guān)工作開展。
二、行政工作:
1、負(fù)責(zé)組織公司年度和年中全員大會(huì)與月度、周管理行政例會(huì)的召開,并做好會(huì)議紀(jì)要及督辦會(huì)議事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)辦公室安全、行為規(guī)范監(jiān)督等工作。
3.負(fù)責(zé)辦公易耗品采購(gòu)及領(lǐng)用登記及盤點(diǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)行政接待的預(yù)訂及有關(guān)行政費(fèi)用的報(bào)銷工作;
5.負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理工作。
6.負(fù)責(zé)草擬和發(fā)布及保管有關(guān)公文文件等工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、崗位要求:
1、擅長(zhǎng)招聘工作,有建筑行業(yè)人才資源更佳。
2、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上,想在人力資源領(lǐng)域深耕發(fā)展的。
直接上級(jí)是:總經(jīng)理 職業(yè)發(fā)展線路是:行政人事主管----行政人事副經(jīng)理---行政人事經(jīng)理----行政人事副總監(jiān)---行政人事總監(jiān)
交通便利(距天河客運(yùn)站僅一站):
1、地鐵站6號(hào)線長(zhǎng)湴A出口龍洞方向步行約8分鐘;
2、公交車站為天源路中和射擊場(chǎng)、步行約5分鐘。