南伊(新疆)醫(yī)藥科技有限公司是根據(jù)伊犁哈薩克自治州黨委關(guān)于“8+1+1產(chǎn)業(yè)集群“建設(shè)"1+10+X+N"產(chǎn)業(yè)體系部署要求和國有企業(yè)改革深化提升行動任務(wù),帶動伊犁州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展而成立的一家醫(yī)藥科技公司。公司創(chuàng)立的初衷是通過合理有效優(yōu)化醫(yī)療資源配置的方式,填補(bǔ)伊犁州醫(yī)用耗材集配管理及精密醫(yī)械等多項生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的市場空白,完善州內(nèi)醫(yī)療體系,應(yīng)對人口老齡化帶來的醫(yī)療供需矛盾。公司的三家股東分別為:伊型州國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司、英納維特(新疆)醫(yī)療管理有限公司及廣州南方醫(yī)大科技園有限公司。伊犁州國投熟悉伊犁本地醫(yī)院情況與市場需求,同時具有整合上述地方資源的優(yōu)勢能夠結(jié)合廣州南方醫(yī)大科技園有限公司的技術(shù)資源與人才培養(yǎng)優(yōu)勢、英納維特(新疆)醫(yī)療管理有限公司在醫(yī)用耗材管理平臺的運(yùn)營經(jīng)驗,共同推動伊型州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
行政人事專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級開展招聘、竟聘等工作,招聘信息發(fā)布、簡歷初篩、面試安排、到崗培訓(xùn)及試用期跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、社醫(yī)保、公積金增減員統(tǒng)計,商業(yè)保險參保、變更、理賠、報銷及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤核算、行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。