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【工作內(nèi)容】：

經(jīng)紀(jì)人工作的主要內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：首先在新人階段會(huì)參加公司統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)跑盤(pán)來(lái)熟悉作業(yè)商圈與樓盤(pán)詳細(xì)信息；其次日常作業(yè)中的主要工作內(nèi)容包括：

1、端口維護(hù)：貝殼找房端口及其他當(dāng)?shù)爻鞘惺褂玫亩丝冢?/p>

2、社區(qū)開(kāi)發(fā)：在門(mén)店附近，小區(qū)周邊進(jìn)行宣傳服務(wù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

3、約看、帶看：給客戶(hù)匹配他有意向的房屋，并帶客戶(hù)看房，與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)；

4、客戶(hù)、業(yè)主維護(hù)：跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù)、維護(hù)好業(yè)主，跟進(jìn)房源信息；

5、談判簽約：聯(lián)系業(yè)主和客戶(hù)，與經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行三方談判，促成交易；

6、辦理手續(xù)：幫助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，包括合同，貸款，過(guò)戶(hù)等。

另外公司也會(huì)定期組織一些客戶(hù)與房源交流會(huì)，以及會(huì)安排參加一些培訓(xùn)賦能課程，階段性也會(huì)安排優(yōu)質(zhì)房源的集體空看等活動(dòng)。

【培訓(xùn)體系】：

公司有非常完善的培訓(xùn)機(jī)制。入職前平臺(tái)會(huì)安排新人培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程；入職后還會(huì)有相應(yīng)銷(xiāo)售技巧等專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)。在日常工作中，會(huì)有師父帶教；另外公司有貝殼專(zhuān)業(yè)的 CA 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能，可以從培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)到房地產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程知識(shí)；而且在交易的過(guò)程中，有強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)后臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)全程陪同，保障簽約的順利。

【薪酬福利】：

1、底薪4000-5000；根據(jù)區(qū)域位置不同薪酬也有所不同；

2、提成一般為30-70%；

3、其他：節(jié)日禮物、內(nèi)外部培訓(xùn)、定期團(tuán)建、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng)、社保（一般轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)）、包住（部分）

【 發(fā)展方向】：

1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營(yíng)業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理）；

2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等），專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)；

3、優(yōu)秀員工可參加貝殼找房賦能培訓(xùn)，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

【面試流程】

總部安排面試通過(guò)——跑盤(pán)見(jiàn)習(xí)（2-3天）——辦理入職——內(nèi)部培訓(xùn)

【注意事項(xiàng)】

如果需要包住，需要提前聯(lián)系HR對(duì)接：后臺(tái)咨詢(xún)