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一. 福利待遇:

1、薪資：

試用期底薪4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后績效工資(2000)+提成(25%-75%)，每個季度有12000的新人補貼，轉(zhuǎn)正后綜合月保底薪資4000（即底薪+提成不足4000，公司會補足4000發(fā)放），平臺統(tǒng)一規(guī)定傭金比例3%，買賣提成比例25%-75%（新房30%起提），租賃提成比例40%，收入上不封頂。

2、福利：就近安排、績效工資、帶薪年假、入職交五險、商業(yè)保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金+免費出國游、帶家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴。

3、完善的培訓(xùn)體系

(1)崗前培訓(xùn)：講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識；

(2)銜接培訓(xùn)：三個月順利轉(zhuǎn)型的區(qū)域和公司培訓(xùn)；

(3)經(jīng)驗分享：鏈家老員工與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘決；

(4)儲備干部培訓(xùn)：招聘到代訓(xùn)的完美轉(zhuǎn)型；

(5)師傅帶教：入職后師傅一對一帶教。

4、公平的晉升機制:

見習(xí)經(jīng)紀人-置業(yè)顧問-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大部總-城市總

5、彈性工作時間，和諧的工作環(huán)境:

工作時間比較自由，團隊都是年輕人好相處。

二. 工作內(nèi)容(簡單說就是新房、二手房、商業(yè)樓盤的買賣和租賃）

1.通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼找房）、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獲取客戶；

2.根據(jù)客戶的需求，為客戶提供一手房、二手房、房產(chǎn)金融等服務(wù)；

3.促成成交、并為客戶辦理后期相關(guān)手續(xù)服務(wù)。

4.商圈社區(qū)專家:收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；

5.資產(chǎn)管理顧問:收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；

三. 任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲；

2、為人善良，誠實，做事踏實，工作勒奮；

3、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力；

4、做事有團隊精神，學(xué)習(xí)上進，追求能力成長，職業(yè)發(fā)展。

5、沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是技術(shù)工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷售服務(wù)精英，你在這里都可以學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，只要你原意學(xué)，想進步，都可以成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人。

四. 公司簡介

鏈家是貝殼旗下的直營品牌，2001年正式成立于北京，截至19年7月底在北京的市場占有率已經(jīng)超過60%。截止19年底鏈家在全國36個城市和地區(qū)，擁有10000家直營門店，超過15萬名員工，是全國的優(yōu)秀房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)公司。鏈家于2016年底正式進入西安，截至目前已在全西安成立門店300家。

2018年鏈家面向全行業(yè)開放，成立了“貝殼找房”線上數(shù)據(jù)大平臺，致力于將鏈家成熟的商業(yè)模式惠及到全行業(yè)。鏈家也成為貝殼旗下第一批入駐的品牌，接下來的幾年時間內(nèi)，鏈家將致力于發(fā)展成為國民經(jīng)紀大品牌。

2020年貝殼找房已經(jīng)在紐交所成功上市，2021年貝殼找房已經(jīng)成為世界500強里增速最快的企業(yè)。目前貝殼進駐了全國110個城市和地區(qū)，旗下共有300個新經(jīng)紀品牌，5w家門店，在職經(jīng)紀人人數(shù)超過了60w人。西安地區(qū)旗下有包括德佑、百年行、21世紀、優(yōu)銘家、馨慧、中環(huán)、住商、美居等在內(nèi)的13個新經(jīng)紀品牌， 目前在全西安共有2200家門店，擁有職業(yè)經(jīng)紀人超過20000名，后期可以根據(jù)你的需求就近安排工作。