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崗位優(yōu)勢：
1.資源豐富且優(yōu)質(zhì)，發(fā)展前景廣闊
2.涉及領(lǐng)域?qū)挿海軌蛉轿惶嵘齻€(gè)人能力
3.銷售方式為電銷及面銷。
4.負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。5.掘客戶需求，促成二手房屋、一手樓盤的買賣及房屋租賃；
工作時(shí)間：
上午9：:00-下午19：:30；單休
薪酬待遇：
1.無責(zé)底薪4000-5000/月+25%-75%的提成+開單獎(jiǎng)金+年終分紅，每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)。
2.五險(xiǎn)一金+帶薪年假病假+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周、月、季度獎(jiǎng)勵(lì)。
3.專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，公司非常重視員工成長，不同職位等級都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程，新人入職享有為期7天帶薪的銷售技巧培訓(xùn)。
4.寬闊的晉升平臺：經(jīng)紀(jì)人-銀牌經(jīng)紀(jì)人-金牌經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備店長-店長-片區(qū)經(jīng)理；經(jīng)紀(jì)人崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級提升，提成增加。
5.7天帶薪年假；豐富多彩的員工活動(dòng)（業(yè)績優(yōu)秀者每年2次旅游機(jī)會(huì)，公司完成年業(yè)績目標(biāo)，國外開年會(huì)；員工聚餐、高端場所節(jié)日晚會(huì)）
任職要求：
1.22周歲以上，有責(zé)任心，上進(jìn)心。
2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，能夠吃苦者。
職位招聘10-20人