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【崗位職責(zé)】：

1、維護(hù)各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源（如貝殼找房），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；

2、接待客戶(hù)、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

3、了解客戶(hù)核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1、20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（入職培訓(xùn)+師傅帶教）；

2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；

3、有意愿從事高薪不怕挑戰(zhàn)者，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擁有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

薪酬待遇：

1、任何學(xué)歷3000+提成，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)；

2、帶薪培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力；

3、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，入職半年就有機(jī)會(huì)晉升機(jī)會(huì)。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生。