CA主要負(fù)責(zé)管理貝殼旗下的合作品牌門店,日常工作是給區(qū)域門店做業(yè)務(wù)輔導(dǎo),組織培訓(xùn),拉動(dòng)門店人員增長(zhǎng),提升門店業(yè)績(jī)等等。
崗位職責(zé):
1. 規(guī)則落地--平臺(tái)規(guī)則宣貫、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理(無(wú)藏房、無(wú)飛單);
2. 提升品質(zhì)--房源真實(shí)率、實(shí)勘率提升、服務(wù)承諾落地、學(xué)歷提升等;
3. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)--B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng)(商機(jī)轉(zhuǎn)化、好房聚焦等);
4. 促進(jìn)合作--商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率提升、門店口碑互評(píng)、房源流通率、價(jià)差率的管理等;
5. 新房聯(lián)動(dòng)--人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績(jī)提升;
6. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)--房客帶管理、招培留管理。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷及以上,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年;
2. 有房地產(chǎn)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有數(shù)據(jù)思維、樂于分享、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、傾向于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展。
任職區(qū)域:惠城片區(qū)
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn);
2、帶薪假:年假、生日假、育兒假、陪護(hù)假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等;
3、定期發(fā)放貝殼工裝,節(jié)日發(fā)放福利,定期團(tuán)建,定期組織生日會(huì)。