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崗位職責：
1.城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市UE模型建設；
2.城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代；
3.根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議；
4.深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)管指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升；
5.結(jié)合經(jīng)營目標，協(xié)調(diào)城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有優(yōu)秀的團隊合作精神，較強邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動能力，獨立方案解決能力，團隊帶領能力。
3.具有較強數(shù)據(jù)分析能力并能給出指標提高解。