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【選擇我們門店的理由】
1、人均業(yè)績區(qū)域第一，公司前例；
2、線上客戶咨詢量區(qū)域第一，線下小區(qū)門口第一家店面雙門頭辨識度高；
3、店內(nèi)70%人員從業(yè)超過3年，經(jīng)驗足，愿意帶教新人；
4、公司業(yè)績標桿親自帶教，師徒制，新人不用怕
5、店長具有多崗位任職經(jīng)驗，且各崗位成績優(yōu)越，經(jīng)驗豐富；
6、曼哈頓板塊，CBD附近，鄭州核心區(qū)域，目光匯聚處，板塊成交量大......
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關(guān)系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
（有銷售經(jīng)驗的，相信你能很快適應(yīng)并輔助出成績，很多門店優(yōu)秀經(jīng)紀人也是高薪行業(yè)轉(zhuǎn)崗過來的，優(yōu)秀的人在哪里都能得到應(yīng)有的回報）
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【任職要求】
1、22-45歲，專科及以上學歷，同業(yè)另議
2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職（學歷放松）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限，歡迎寶媽和退伍軍人；
4、能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
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【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：3000-4000元+提成；轉(zhuǎn)正后：40%起高額提成+帶薪年假+10天春節(jié)假期，新入職月均薪資8000-12000；優(yōu)秀同業(yè)面聊（可定級，另聊提點）。
2、驚喜連連：包住宿+送西裝+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力
4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新房業(yè)務(wù)，另有裝修、家具新零售等多種增值方式。
6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
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鏈家集團2001年創(chuàng)立于北京，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的集團企業(yè)，是具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)020平臺。杭州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司創(chuàng)立于2012年，是鏈家集團旗下杭州分公司。 杭州鏈家起步高端，面向杭州市民及企事業(yè)單位提供不動產(chǎn)交易、房屋租賃、營銷代理、資產(chǎn)管理和地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)等服務(wù)。
【選擇鄭州鏈家的十大理由】
1.大平臺、大標地；
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團隊氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗；
7.APP先進，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高；
9.培訓課程豐富多彩，人員成長快；
10.后臺能力強、效率高，沒有后顧之憂。
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