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崗位職責(zé)：
1、市場戰(zhàn)略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定新零售部線上運(yùn)營階段發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略合作，完善營銷產(chǎn)品矩陣，負(fù)責(zé)公司新媒體相關(guān)市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略；
2、資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，通過線上推廣運(yùn)營，銷售平臺承接流量形成轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生銷量。負(fù)責(zé)對接和維護(hù)各大平臺資源，促進(jìn)合作，資源置換。
3、業(yè)務(wù)能力：制定線上營銷費(fèi)用預(yù)算，控制營銷成本，提高營銷利潤和人效。拓展?fàn)I銷渠道，布局全國全網(wǎng)
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建線上市場銷售體系和流程，負(fù)責(zé)線上營銷團(tuán)隊(duì)（商務(wù)）的建設(shè)和成長，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建立激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)
5、品牌營銷：熟悉小紅書、快手、抖音、視頻號、微博、頭條號、公眾號等新媒體平臺的運(yùn)營，根據(jù)產(chǎn)品特性，制定運(yùn)營方案，形成矩陣，以引流轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向
6、行業(yè)熟知：了解醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策、制度，了解各大互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售運(yùn)行規(guī)則
7、數(shù)據(jù)分析：組織人員進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析，搜集競品信息，形成競品分析報(bào)告，及時(shí)為公司決策層提供市場信息和建議
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥領(lǐng)域、功能食品銷售銷售經(jīng)驗(yàn)，具備復(fù)合型產(chǎn)品解決方案經(jīng)驗(yàn)與能力；
2、具備網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)銷運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；完全熟悉藥企市場銷售的思維邏輯，對醫(yī)藥行業(yè)變化有感知，有思考；
3、藥品互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺從業(yè)者優(yōu)先，如叮當(dāng)快藥、藥師幫、阿里健康、京東健康、美團(tuán)、拼多多、字節(jié)跳動等。
4、極強(qiáng)的創(chuàng)新精神與項(xiàng)目推動管理能力
5、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營銷、IT背景優(yōu)先

公司福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定假日，半個(gè)月春節(jié)長假，豐富的節(jié)日禮物、每天的零食，下午茶，定期的公司團(tuán)建，旅游，溫馨的員工宿舍、生日福利、父母生日福利，星巴克咖啡實(shí)現(xiàn)員工星巴克自由。