一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定分管資產(chǎn)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策,為公司戰(zhàn)略性運(yùn)營項目提供建議或意見。
2、負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略細(xì)化為具體運(yùn)營策略并推動執(zhí)行,如政策制定、方案執(zhí)行、進(jìn)度和預(yù)算控制。
3、負(fù)責(zé)所分管板塊的大客戶開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)所分管部門日常管理,檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)流程中的問題,提升運(yùn)營效率。
5、與合作伙伴、客戶、政府部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系和公司形象。
二、任職要求
1、年齡:30-45歲。
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗:熟悉行業(yè)動態(tài),同行業(yè)任中高層管理5年以上。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激勵團(tuán)隊成員,有效分配工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5、決策能力:在復(fù)雜的情況下能夠迅速做出合理決策,例如在市場突變時,能快速調(diào)整運(yùn)營策略。
6、溝通能力:良好的內(nèi)外部溝通能力,包括與上級、同事、下屬及外部合作伙伴的溝通,能準(zhǔn)確表達(dá)觀點(diǎn)并理解他人意圖。
7、金融或法學(xué)優(yōu)先。