崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)報(bào)表管理,包括日常報(bào)表、周月季度銷售分析表等;
2、負(fù)責(zé)貨品跟蹤及下發(fā),監(jiān)督發(fā)放進(jìn)度,定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
3、進(jìn)行區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢,預(yù)測區(qū)域近期銷售情況,制定不同政策;
4、定期針對銷售排名貨品進(jìn)行店鋪間的貨品調(diào)撥;
5、分析各大類貨品情況,根據(jù)庫存量大的貨品,及時(shí)反饋,提出建設(shè)性意見;
6、溝通上游廠家,了解廠家政策,熟悉廠家產(chǎn)品款式及銷售排名,及時(shí)補(bǔ)貨換貨等。
任職要求:
1、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、系統(tǒng)等辦公軟件;
3、良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),理解力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受偶爾出差。
崗位待遇:
高底薪,績效獎金,五險(xiǎn),年終獎,公司午餐,公司旅游,節(jié)假日福利。
我們誠摯歡迎對品牌管理有熱情且富有責(zé)任心的小伙伴加入銀升,一起攜手前進(jìn)!