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崗位職責

1.根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和管理目標，制訂宣傳策略，組織園區(qū)潛力目標公司開展相關(guān)培訓對接、宣傳活動，營造園區(qū)行業(yè)氛圍。

2.根據(jù)不同類別的活動編寫《活動方案》，制定策劃方案和詳細的流程，并制定適當?shù)陌踩胧┖蛻?yīng)急計劃，不斷擴大園區(qū)特定行業(yè)宣傳活動的影響力。

3.活動進行中隨時監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各種資源，處理活動中的問題，快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題。

4.對活動成效進行數(shù)據(jù)分析，提出活動改進方案，進一步提升園區(qū)的品牌影響力。

5.建立各內(nèi)外合作資源，降低活動成本，提高活動產(chǎn)出。

6.根據(jù)工作需要，進行跨部門合作工作；與集團內(nèi)各部門、公司外政府部門、合作的單位溝通協(xié)調(diào)。

7.協(xié)助配合完成客戶滿意度調(diào)查工作。

8.領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1.大學本科學歷。

2.有相關(guān)活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗。

3.熟練的計算機辦公軟件應(yīng)用能力，具有一定的文字功底，以及圖片、視頻編輯能力，熟悉常規(guī)辦公、設(shè)計等軟件操作。

4.熟練掌握活動策劃及執(zhí)行的技巧，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳工作以及市場趨勢有敏銳度。

5.具備較強溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、多任務(wù)處理、團隊協(xié)作精神及抗壓能力。

6.工作有條理性、邏輯性。能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。