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新媒體策劃

【任職要求】

1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗；有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維，對項目直播板塊有把控能力，與內(nèi)容板塊能良好溝通，促成項目持續(xù)進步發(fā)展；

3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制，能夠緊跟熱點，具備高效分析數(shù)據(jù)的能力；

4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP；

5、有直播腳本撰寫的思維和能力，要及時和主播溝通直播話術、調(diào)整直播節(jié)奏；

6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力；

7、執(zhí)行力為第一位，學習和適應能力強，有明確的自驅方向，有團隊合作精神和契約精神；

8、熟悉新媒體營銷手段，包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等；

9、具備線上活動策劃能力，能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作；

10、了解不同社交媒體平臺的特點和用戶行為模式，能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案；

11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估，并據(jù)此優(yōu)化策劃方案；

12、至少3年以上的新媒體或線上策劃相關工作經(jīng)驗。

【職位要求】

1、有項目統(tǒng)籌能力，不局限不畫地為牢，具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力；

2、具有網(wǎng)感，有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作（如抖音、小紅書等）；

3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化；

4、有復盤意識，能定期總結項目執(zhí)行情況，提煉成功經(jīng)驗并改進不足之處；

5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

6、至少3年以上工作經(jīng)驗；

7、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能夠與市場、產(chǎn)品、技術等多個部門緊密合作；

8、具有較強的抗壓能力和自我驅動能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。