1、負責公司及分公司的招聘任務;
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
4、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;
5、負責員工勞動合同簽訂,整理并歸類員工勞動合同資料;
6、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
7、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
8、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
9、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
10、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求:
1:一年以上從業(yè)經驗;
2:有快遞及快消品行業(yè)者,優(yōu)先錄取;
3:獨立性強,有責任心;
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、五險、優(yōu)秀員工獎金、朝九晚五