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基于對行業(yè)動態(tài)，底層邏輯的深入理解和感知，結合公司各業(yè)務線運營邏輯進行業(yè)務洞察、業(yè)務規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析與復盤，找到業(yè)務不斷提升的機會點。
崗位職責：
1. 制定商業(yè)數(shù)據(jù)標準：統(tǒng)籌公司商業(yè)端數(shù)據(jù)標準，業(yè)務口徑，計算邏輯，形成商業(yè)端共識的標準數(shù)據(jù)體系。
2. 垂直業(yè)務規(guī)劃與分析：長期跟蹤各業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)趨勢，對各業(yè)務線進行目標與資源規(guī)劃，經(jīng)營效果分析，計算各業(yè)務線，產(chǎn)品線經(jīng)營損益情況，及時發(fā)現(xiàn)痛點，尋找經(jīng)營提升的機會點。
3. 業(yè)務改進追蹤：根據(jù)業(yè)務洞察找到解決路徑，推進并長期追蹤改進情況，及時對解決方案進行數(shù)據(jù)復盤。
職位要求
職位要求/任職資格：
1. 本科及以上學歷
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具（EXCEL,SQL,R,SPSS等），了解常用的統(tǒng)計模型。
3. 具有較強的統(tǒng)籌，溝通和管理能力，能夠有效的和各個垂直業(yè)務線配合，推進項目的落地及數(shù)據(jù)復盤。