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職位描述
1.通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績；
2.落實運營政策和流程來滿足客戶需求，同時幫助店面達到銷售目標(biāo)；
3.建立良好的客戶關(guān)系，并在試駕過程中提供優(yōu)秀的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑；
4.通過電話和微信等形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買產(chǎn)品的決定；
5.根據(jù)不同層次客戶情況，有針對性地開展相關(guān)活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者；
6.在客戶對于產(chǎn)品抱有疑慮的客戶時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務(wù)，技術(shù)，充電，實用性，生活方式等方面；
7.協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務(wù)和項目；
8.建立并管理穩(wěn)健的潛在客戶資源，通過電話、微信、試駕，等方式與潛在客戶溝通，確保較高的客戶滿意度，維系良好客戶關(guān)系，最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為車主；
9.承擔(dān)團隊日常的管理工作包括但不限于：產(chǎn)品專家的出勤、工作安排、輔導(dǎo)產(chǎn)品專家掌握產(chǎn)品知識、了解并熟練運用公司的相關(guān)系統(tǒng)、掌握銷售邏輯和銷售技巧等；
10.和外部客戶、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作（包括與上下級之間；同部門、跨部門；同門店、跨門店；同地區(qū)、跨地區(qū)之間）；
11.其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。
職位要求
1.3年以上零售、行業(yè)銷售、或大客戶銷售經(jīng)驗，能夠達到或超出銷售目標(biāo)；
2.對企業(yè)文化高度認可，良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
3.自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力，高度關(guān)注細節(jié)；
4.有能力同時管理多個項目，把控優(yōu)先級，堅持按時達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力；
6.采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運營；
7.持有有效中國駕照，至少2年駕車并無不良行駛記錄優(yōu)先；
8.本科及以上學(xué)歷。