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職位描述【基礎(chǔ)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)】：完成區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)需求的落地執(zhí)行，并持續(xù)追蹤輔導(dǎo)結(jié)果
【區(qū)域差異化課程開發(fā)】：根據(jù)區(qū)域需求，或者總結(jié)優(yōu)秀案例，完成課程的開發(fā)
【區(qū)域輔導(dǎo)需求對接】：識別和匯總區(qū)域內(nèi)零售中心輔導(dǎo)需求，協(xié)調(diào)資源，落地項目
【總部培訓內(nèi)容落地】：協(xié)助公司各培訓部門，落地針對零售中心全域的培訓項目落地（各角色、各方面培訓內(nèi)容）

職位要求 本科或以上學歷
2年以上的工作經(jīng)驗，至少半年的一線銷售工作經(jīng)驗
具備基礎(chǔ)的培訓能力；能夠自主診斷一線業(yè)務(wù)短板，并牽頭各方資源制定相應(yīng)的培訓方案
具備較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力；有較強的責任心，愿意幫助他人成長