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工作內(nèi)容

1. 深入了解用人部門招聘需求，負責招聘實施，如：簡歷甄別、意向溝通、協(xié)助安排筆試面試、反饋跟蹤等，完成招聘任務(wù)

2. 協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)

3. 輸出招聘數(shù)據(jù)分析報告，人才數(shù)據(jù)分析，及時評估招聘效果

4. 協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展、文化共建、培訓(xùn)、集體活動等

5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職需求

1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源，行政管理，英語等專業(yè)優(yōu)先；

2. 了解勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解基本招聘流程和要求；

3. 有一定抗壓能力，耐心細致，認真有責任心；

4. 擅長與人溝通交流，團隊協(xié)作意識較強；

5. 能熟練運用英文進行日常工作，熟練操作EXCEL、powerpoint辦公軟件。

月薪：6-8K

福利：五險一金，交補餐補，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，婚育紅包，兒童福利，下午茶，團建經(jīng)費。