1.組織開展分行授信業(yè)務(wù)審查,包括:合同審查、簽署,授信額度建立及管理,檔案管理,押品管理等各項日常工作;
2.負(fù)責(zé)組織推動分行授信客戶間隔期檢查、貸款用途檢查等各項貸后管理工作;
3.根據(jù)國家政策、行業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營等變化,及時提示、處理各種預(yù)警信息,有效防范風(fēng)險;
4.組織實施分行信貸業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)質(zhì)量等各項現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查;
5.組織實?施分行信貸資產(chǎn)五級分類、準(zhǔn)備金計提等工作,確保相關(guān)工作及時順利開展,為管理層相關(guān)決策提供依據(jù);
6.按照總行授權(quán)組織開展分行對不良資產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)定調(diào)查工作;
7.負(fù)責(zé)組織分行不良資產(chǎn)清收轉(zhuǎn)化、抵債資產(chǎn)處理、貸款核銷等各項工作的開展;
8.負(fù)責(zé)總行信貸監(jiān)控相關(guān)的各項制度、流程在分行的貫徹執(zhí)行,組織制定實施細(xì)則,提出修改建議;
9.協(xié)助總行及分行有關(guān)部門完善各相關(guān)業(yè)務(wù)、制度的風(fēng)險控制流程;
10.對分行資產(chǎn)監(jiān)控組織架構(gòu)設(shè)置、人員編制、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議,協(xié)助分行吸引、保留、發(fā)展有競爭力的信貸監(jiān)控人力資源;
11.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力;熟悉金融法律、法規(guī)、外部監(jiān)管政策及總分行信貸監(jiān)控相關(guān)政策;
3.具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中有不少于3年銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和員工隊伍統(tǒng)籌管理能力。
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