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1.負(fù)責(zé)制定完善分行批發(fā)企業(yè)授信管理辦法、審查審批實施細(xì)則、操作流程等相關(guān)制度辦法；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)總行政策和要求，指導(dǎo)、組織分行轄內(nèi)客戶評級工作，對評級結(jié)果進(jìn)行審查并初評；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)本地區(qū)實際，細(xì)化、落實總行行業(yè)和區(qū)域授信指引；

4.負(fù)責(zé)牽頭管理分行各類風(fēng)險信息，定期進(jìn)行風(fēng)險分析，并向分行管理層和總行提供風(fēng)險狀況及工作報告；

5.負(fù)責(zé)組織開展盡責(zé)權(quán)限內(nèi)批發(fā)授信項目的盡責(zé)審查；專業(yè)評審及授信審批工作，按照盡責(zé)審查工作制度，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)；

6.負(fù)責(zé)分行企業(yè)征信的相關(guān)管理工作；

7.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)，完成授權(quán)內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查工作；

8.負(fù)責(zé)按照總行的有關(guān)要求，組織報送批發(fā)授信項目及相關(guān)授信方案的各種文件、資料；

9.參與盡責(zé)審查、審批工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

10.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)合作第三方評估機構(gòu)的準(zhǔn)入和認(rèn)定工作；

11.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)、政策制定、流程梳理、管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋；

12.密切關(guān)注所在區(qū)域的市場、客戶和同業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動收集與整理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與信息，參與積極主動的組合管理等相關(guān)工作；

13.負(fù)責(zé)分行風(fēng)險文化建設(shè)，及時掌握銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理方法和要求，對風(fēng)險管理條線和業(yè)務(wù)條線人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

14.負(fù)責(zé)在職責(zé)范圍內(nèi)做好與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)、職能部門的溝通與配合工作；

15.及時掌握各項銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理方法和要求；

16.負(fù)責(zé)識別、評估、監(jiān)測本條線的洗錢風(fēng)險，建立相應(yīng)工作機制，按規(guī)定開展各項反洗錢工作；落實關(guān)于反欺詐、掃黑除惡、打擊“黃賭毒”等違法犯罪行為的要求；

17.負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及人員后評價工作，分派本部門盡責(zé)審查、審批工作任務(wù)，并對本部門盡責(zé)審查、審批工作質(zhì)量和效率進(jìn)行督導(dǎo)；

18.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉金融風(fēng)險防控政策、制度和流程，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟知崗位工作內(nèi)容及工作方式；

3.具有8年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有一定的團隊管理工作經(jīng)驗，無違規(guī)違紀(jì)記錄，具有豐富的風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析和團隊管理經(jīng)驗；

4.具有較強的管理能力、分析能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的風(fēng)險敏感度。