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西納維思(杭州)服裝服飾有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售女裝產(chǎn)品的實(shí)業(yè)型企業(yè)。旗下?lián)碛小凹讶嗽贰薄ⅰ拔骷{維思”、“IAM27”、“洛麗塔（花與珍珠匣）”、等多個(gè)女裝品牌。自有花園式工業(yè)園位于杭州環(huán)境優(yōu)雅的錢(qián)塘江畔，占地200余畝。公司現(xiàn)有一批穩(wěn)定、優(yōu)秀、高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。各品牌在全國(guó)各省市建立了相對(duì)完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并有上千家長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的省級(jí)代理商和區(qū)域加盟商，在全國(guó)各級(jí)城市建立了1600多個(gè)終端專(zhuān)賣(mài)店和商場(chǎng)家專(zhuān)廳、專(zhuān)柜。在市場(chǎng)上已擁有一批相對(duì)穩(wěn)定的VIP顧客群體，產(chǎn)品品位、質(zhì)量得到廣大顧客的普遍青睞。佳人苑品牌設(shè)計(jì)理念源自江南的風(fēng)情和生活的文化，同時(shí)不斷吸收國(guó)際國(guó)內(nèi)流行元素和時(shí)尚靚麗。春裝清新亮麗、夏裝婉約飄逸、秋裝時(shí)尚大氣、冬裝簡(jiǎn)約休閑。在市場(chǎng)消費(fèi)定位上，主要針對(duì)25-40歲的城市***。西納維思品牌風(fēng)格時(shí)尚、優(yōu)雅、婉約中求簡(jiǎn)潔大氣，適應(yīng)28-46歲的都市***消費(fèi)群體，是西納維思公司著力推出的中高端女裝品牌。消費(fèi)市場(chǎng)以一、二類(lèi)市場(chǎng)為主體。 IAM27推崇時(shí)尚、獨(dú)立、知性的品牌風(fēng)格，倡導(dǎo)一種我年輕、我知性的生活態(tài)度，著力體現(xiàn)少女向往自由獨(dú)立生活和成熟***蕩漾青春活力的時(shí)尚生活，而更關(guān)注自身的穿著能散發(fā)出***的魅力。IAM27主體風(fēng)格簡(jiǎn)歐偏休閑，強(qiáng)調(diào)上下里外協(xié)調(diào)搭配，通過(guò)時(shí)尚混搭的穿著方式，展示了一種低調(diào)的張揚(yáng)。在穩(wěn)定發(fā)展的前提下，為了做強(qiáng)做好女裝品牌，公司一直把品質(zhì)管理作為公司的管理重點(diǎn)之一，多年來(lái)持續(xù)不斷地推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，連續(xù)數(shù)年均通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，力求將產(chǎn)品做到質(zhì)量一流、工藝精細(xì)；在全面推行精細(xì)化管理的過(guò)程中，努力打造出了一支誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新的有凝聚力的精細(xì)化管理隊(duì)伍。公司在組織管理上實(shí)行的是“以人為本”的人性化管理，使每個(gè)員工的積極性、創(chuàng)造性都能充分發(fā)揮出來(lái)；同時(shí)結(jié)合科學(xué)合理的規(guī)章制度，運(yùn)用ERP系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)施質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)流程的嚴(yán)格管理。從面輔料采購(gòu)到裁剪，從生產(chǎn)流水每道工序的跟進(jìn)到后道鎖訂包裝，公司都設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的精美完善。企業(yè)文化建設(shè)是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略核心。為了持續(xù)發(fā)展，公司將從2014年6月1日開(kāi)始創(chuàng)建“博愛(ài)天下、人文自然”大型網(wǎng)站，以傳播東方智慧，倡導(dǎo)時(shí)尚生活為宗旨，去努力踐行一種商道精神，這種商道就是得舍有度、以商盈利、以利養(yǎng)文、以文潤(rùn)商！“布誠(chéng)信之道、養(yǎng)企業(yè)精魂、做百年品牌”作為公司的企業(yè)使命，是全體西納維思人奮斗的航標(biāo)。創(chuàng)業(yè)至今，公司始終堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，一切工作圍繞市場(chǎng)需求為根本出發(fā)點(diǎn)；在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，始終保持風(fēng)險(xiǎn)憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持并專(zhuān)注于旗下品牌女裝事業(yè)的全力開(kāi)拓。在市場(chǎng)博弈的浪潮中，“做出品牌特色”是西納維思提倡并努力踐行的核心理念。公司尤其重視營(yíng)銷(xiāo)的廣度和深度，很重視品牌文化的傳播，并在勇于創(chuàng)新、變革的理念指導(dǎo)下，結(jié)合績(jī)效掛鉤和積分量化考核，致力于企業(yè)發(fā)展***的運(yùn)營(yíng)格局。在多年的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成了“克己敬業(yè)、唯誠(chéng)唯勤、親和服務(wù)、高效創(chuàng)新”的人文價(jià)值觀(guān)。公司倡導(dǎo)和諧之道——對(duì)下，嚴(yán)格管理、熱忱關(guān)愛(ài)；對(duì)上，同心同德、尊敬服從；對(duì)左右，平和相處、群而不爭(zhēng)；對(duì)自身，嚴(yán)于律己、寬以待人。以“量化管理、精益生產(chǎn)、快速周轉(zhuǎn)、品牌提升”十六字運(yùn)營(yíng)方針指導(dǎo)全局，使西納維思創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的奇跡。在未來(lái)五至十年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司將以“創(chuàng)一流名牌、建穩(wěn)固終端”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)。重點(diǎn)繼續(xù)擴(kuò)大設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)研發(fā)，提高整個(gè)商品企劃運(yùn)作的能力和水平。其次，推進(jìn)企業(yè)和品牌文化建設(shè)、特色服務(wù)建設(shè)，逐步建立O2O運(yùn)營(yíng)模式，完善售后服務(wù)體系。公司已經(jīng)與多家知名營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，并投入大規(guī)模資金用于對(duì)終端形象的不斷創(chuàng)新與提升。同時(shí)，公司將結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，把“快時(shí)尚”理念轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)思想，在快研發(fā)、快采購(gòu)、快生產(chǎn)、快信息、快銜接、快服務(wù)六個(gè)方面不斷完善工作流程和效率機(jī)制，努力確保加盟合作伙伴的投資回報(bào)，創(chuàng)立多方合作、持續(xù)雙贏(yíng)的市場(chǎng)格局。現(xiàn)在，公司已設(shè)定了可持續(xù)發(fā)展的十年目標(biāo)，正在抓緊積聚綜合實(shí)力，內(nèi)外兼修，努力把公司推向一個(gè)新型的具有特色的，在競(jìng)爭(zhēng)中能持續(xù)發(fā)展提升的一流企業(yè)。乘車(chē)路線(xiàn)： 1、杭州汽車(chē)南站：乘地鐵1號(hào)線(xiàn)到“近江”站下，轉(zhuǎn)520路公交車(chē)到“塘新線(xiàn)鴻達(dá)路口”站，步行900米； 2、蕭山長(zhǎng)途汽車(chē)站：乘708路公交車(chē)到“漢帛國(guó)際”站下； 3、九堡客運(yùn)中心：乘328路公交車(chē)到“高新三路”站車(chē)，轉(zhuǎn)708路公交車(chē)到“漢帛國(guó)際”站下； 4、蕭山通惠路公交站坐708路到“漢帛國(guó)際”站下； 5、其他地鐵站可乘坐地鐵到地鐵7號(hào)線(xiàn)”新街”站或者合歡路站（相距4公里），或者2號(hào)線(xiàn)建設(shè)一路站轉(zhuǎn)708路公交車(chē)到“漢帛國(guó)際”站下。