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    更新于 12月23日

    督導

    9千-1.2萬
    • 杭州蕭山區(qū)
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    加盟店直營店門店運營賣場運營銷售管理品牌服裝督導經(jīng)驗

    崗位職責:

    1、負責(佳人苑))品牌女裝轄區(qū)內(nèi)各店鋪的日常運作,與客戶的各項溝通和協(xié)調(diào)事宜;

    2、配合公司政策的有效下達,確保客戶能夠積極正確的理解公司信息,維護客情關(guān)系;

    3、跟進客戶店長各培訓發(fā)展項目的落實,每月提交店鋪評估,了解客戶需求并及時向公司反映;

    4、及時了解客戶店鋪出現(xiàn)的問題,并積極解決客戶的問題;

    5、收集及提供有價值的市場信息,如:周邊品牌活動,區(qū)域內(nèi)傳媒,市場活動;

    6、負責店鋪后期維護支持工作,包括開店人員培訓、督導、陳列、商品管理并協(xié)助各項推廣活動順利實施。

    任職要求:

    1、有2年以上品牌女裝督導工作經(jīng)驗;
    2、善于協(xié)調(diào)、溝通、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
    3、能熟練使用辦公軟件,能適應出差。



    職位福利:包住、餐補、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、社保、無息貸款

    工作地點

    蕭山鴻興路411號

    職位發(fā)布者

    黃錦權(quán)/招聘經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo西納維思(杭州)服裝服飾有限公司
    西納維思(杭州)服裝服飾有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售女裝產(chǎn)品的實業(yè)型企業(yè)。旗下?lián)碛小凹讶嗽贰薄ⅰ拔骷{維思”、“IAM27”、“洛麗塔(花與珍珠匣)”、等多個女裝品牌。自有花園式工業(yè)園位于杭州環(huán)境優(yōu)雅的錢塘江畔,占地200余畝。公司現(xiàn)有一批穩(wěn)定、優(yōu)秀、高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀設計師。各品牌在全國各省市建立了相對完善的營銷網(wǎng)絡,并有上千家長期穩(wěn)定合作的省級代理商和區(qū)域加盟商,在全國各級城市建立了1600多個終端專賣店和商場家專廳、專柜。在市場上已擁有一批相對穩(wěn)定的VIP顧客群體,產(chǎn)品品位、質(zhì)量得到廣大顧客的普遍青睞。佳人苑品牌設計理念源自江南的風情和生活的文化,同時不斷吸收國際國內(nèi)流行元素和時尚靚麗。春裝清新亮麗、夏裝婉約飄逸、秋裝時尚大氣、冬裝簡約休閑。在市場消費定位上,主要針對25-40歲的城市***。西納維思品牌風格時尚、優(yōu)雅、婉約中求簡潔大氣,適應28-46歲的都市***消費群體,是西納維思公司著力推出的中高端女裝品牌。消費市場以一、二類市場為主體。 IAM27推崇時尚、獨立、知性的品牌風格,倡導一種我年輕、我知性的生活態(tài)度,著力體現(xiàn)少女向往自由獨立生活和成熟***蕩漾青春活力的時尚生活,而更關(guān)注自身的穿著能散發(fā)出***的魅力。IAM27主體風格簡歐偏休閑,強調(diào)上下里外協(xié)調(diào)搭配,通過時尚混搭的穿著方式,展示了一種低調(diào)的張揚。在穩(wěn)定發(fā)展的前提下,為了做強做好女裝品牌,公司一直把品質(zhì)管理作為公司的管理重點之一,多年來持續(xù)不斷地推行生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,連續(xù)數(shù)年均通過了ISO9001質(zhì)量管理體系的認證,力求將產(chǎn)品做到質(zhì)量一流、工藝精細;在全面推行精細化管理的過程中,努力打造出了一支誠信、高效、創(chuàng)新的有凝聚力的精細化管理隊伍。公司在組織管理上實行的是“以人為本”的人性化管理,使每個員工的積極性、創(chuàng)造性都能充分發(fā)揮出來;同時結(jié)合科學合理的規(guī)章制度,運用ERP系統(tǒng)平臺,實施質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)流程的嚴格管理。從面輔料采購到裁剪,從生產(chǎn)流水每道工序的跟進到后道鎖訂包裝,公司都設立專業(yè)技術(shù)指導和嚴格的質(zhì)量檢驗,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的精美完善。企業(yè)文化建設是公司長遠發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略核心。為了持續(xù)發(fā)展,公司將從2014年6月1日開始創(chuàng)建“博愛天下、人文自然”大型網(wǎng)站,以傳播東方智慧,倡導時尚生活為宗旨,去努力踐行一種商道精神,這種商道就是得舍有度、以商盈利、以利養(yǎng)文、以文潤商!“布誠信之道、養(yǎng)企業(yè)精魂、做百年品牌”作為公司的企業(yè)使命,是全體西納維思人奮斗的航標。創(chuàng)業(yè)至今,公司始終堅守誠信經(jīng)營原則,一切工作圍繞市場需求為根本出發(fā)點;在經(jīng)營過程中,始終保持風險憂患意識,堅持并專注于旗下品牌女裝事業(yè)的全力開拓。在市場博弈的浪潮中,“做出品牌特色”是西納維思提倡并努力踐行的核心理念。公司尤其重視營銷的廣度和深度,很重視品牌文化的傳播,并在勇于創(chuàng)新、變革的理念指導下,結(jié)合績效掛鉤和積分量化考核,致力于企業(yè)發(fā)展***的運營格局。在多年的發(fā)展經(jīng)營中,企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成了“克己敬業(yè)、唯誠唯勤、親和服務、高效創(chuàng)新”的人文價值觀。公司倡導和諧之道——對下,嚴格管理、熱忱關(guān)愛;對上,同心同德、尊敬服從;對左右,平和相處、群而不爭;對自身,嚴于律己、寬以待人。以“量化管理、精益生產(chǎn)、快速周轉(zhuǎn)、品牌提升”十六字運營方針指導全局,使西納維思創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展的奇跡。在未來五至十年的市場競爭中,公司將以“創(chuàng)一流名牌、建穩(wěn)固終端”為核心戰(zhàn)略目標。重點繼續(xù)擴大設計研發(fā)團隊,加強設計研發(fā),提高整個商品企劃運作的能力和水平。其次,推進企業(yè)和品牌文化建設、特色服務建設,逐步建立O2O運營模式,完善售后服務體系。公司已經(jīng)與多家知名營銷培訓機構(gòu)合作,并投入大規(guī)模資金用于對終端形象的不斷創(chuàng)新與提升。同時,公司將結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢特點,把“快時尚”理念轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)運營的指導思想,在快研發(fā)、快采購、快生產(chǎn)、快信息、快銜接、快服務六個方面不斷完善工作流程和效率機制,努力確保加盟合作伙伴的投資回報,創(chuàng)立多方合作、持續(xù)雙贏的市場格局。現(xiàn)在,公司已設定了可持續(xù)發(fā)展的十年目標,正在抓緊積聚綜合實力,內(nèi)外兼修,努力把公司推向一個新型的具有特色的,在競爭中能持續(xù)發(fā)展提升的一流企業(yè)。乘車路線: 1、杭州汽車南站:乘地鐵1號線到“近江”站下,轉(zhuǎn)520路公交車到“塘新線鴻達路口”站,步行900米; 2、蕭山長途汽車站:乘708路公交車到“漢帛國際”站下; 3、九堡客運中心:乘328路公交車到“高新三路”站車,轉(zhuǎn)708路公交車到“漢帛國際”站下; 4、蕭山通惠路公交站坐708路到“漢帛國際”站下; 5、其他地鐵站可乘坐地鐵到地鐵7號線”新街”站或者合歡路站(相距4公里),或者2號線建設一路站轉(zhuǎn)708路公交車到“漢帛國際”站下。
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