崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定銷售部年度、季度、月度工作計(jì)劃,制定并完成銷售任務(wù)。
2. 建立、健全并優(yōu)化銷售管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 建立、拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶和機(jī)會(huì)。
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
5. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
6. 參與酒店品牌建設(shè)和推廣活動(dòng),制定相應(yīng)的銷售策略。
7. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保銷售工作順利進(jìn)行。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具有3年以上酒店客房、餐飲銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì);
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。